Quince de los participantes de este curo, nueve ya han participado en algún proceso de selección y ocho de ellos ya han conseguido la inserción laboral. «Esta cifra aporta valor al trabajo que hacemos y al acompañamiento que ofrecemos. Por lo tanto, damos una valoración muy positiva y detectamos una evolución muy importante en la mejora de la formación e inserción laboral de los participantes«, concluye Irene Gonzalvo, técnica de inserción de Selesians Sant Jordi – PES Mataró.

Ve a la noticia: Formació i orientació laboral en una sessió sobre l’entrevista de feina de la Fundació Quiero Trabajo – Incorpora «la Caixa»

Los perros no juzgan, los perros no tienen prejuicios. Con esta idea, CIRE lanza un nuevo programa pionero para la reintegración de 6 mujeres reclusas. Con una duración de casi 4 meses, las mujeres reciben terapia con canes de la mano de Vincless y sesiones de autoestima, búsqueda de empleo, preparación de entrevista y coaching por parte de los profesionales de Fundación Quiero Trabajo.

Puedes ver la notícia en TV3 Aquí: https://www.ccma.cat/tv3/alacarta/telenoticies/gossos-que-ajuden-a-trobar-feina-a-dones-preses-llengua-de-signes/video/6100841/

En el contexto de la iniciativa #MarzoConMdeMujer, a través de la cual Securitas Direct busca visibilizar la importancia del talento femenino y la protección de la mujer, la compañía ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Quiero Trabajo con el objetivo de contribuir a la reinserción socio-laboral de mujeres en riesgo de exclusión social, situación que se ha visto agravada por la pandemia.

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Fundación Quiero Trabajo lanza junto a la Comunidad de Madrid y con el apoyo de Telefónica un programa destinado a 25 mujeres que han sufrido violencia de género. Durante las más de 80h de formación, las participantes mejoran sus competencias para el empleo, sus conocimientos acerca del sector laboral y viven un proceso de coaching, con el objetivo de dotarles de herramientas para su futura salida al mercado laboral.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Distrito Centro del Ayuntamiento de Madrid y la Fundación Quiero Trabajo han programado un conjunto de actividades para ayudar a las mujeres desempleadas a mejorar sus posibilidades de acceder al mercado laboral.

Entre ellas, una serie de charlas y ponencias que podrán verse también en streaming a través de Youtube. Se hablará sobre el rol de la mujer en el mercado laboral, definición de objetivos profesionales, autoestima y autoconocimiento y mucho más.

Te informaremos sobre los recursos que la Agencia para el Empleo pone a tu disposición y habrá una jornada de speed dating, simulación de entrevistas de trabajo de manera individual con expertos de Recursos Humanos.

Días 8 y 9 de marzo, de 9:30 a 13:00. El acto terminará con una actuación musical. 
Inscripciones: en «Documentación asociada»➡ Díptico Día de la Mujer. 

Banco Sabadell y Fundación Quiero Trabajo asesoran a mujeres en riesgo de exclusión.El programa para mujeres empieza con sesiones formativas en comunicación y actitud; después los mentores (de Recursos Humanos de las territoriales del banco en Catalunya y Este) hacen dos sesiones virtuales con cada candidata, para comentar el plan de acción y hacer ‘roleplays’ de entrevistas de trabajo, y el banco costea la formación. El director de Planificación de Personas de Banco Sabadell, Marc Calero, ha destacado su compromiso con el tercer sector por «su relevancia en la situa …

Leer más: https://www.europapress.es/epsocial/responsables/noticia-banco-sabadell-fundacion-quiero-trabajo-asesoran-mujeres-riesgo-exclusion-20200527114542.html

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Los alumnos de ISDI presentaron un trabajo de consultoría a través de la Fundación ISDI, centrado en dos ejes clave para el impulso de la Fundación: la implantación de un CRM, con el objetivo de facilitar la gestión de beneficiarias, voluntarios, colaboradores y partners, que a su vez permita automatizar muchos de los procesos que actualmente son manuales y tener una visión 360 de todas las beneficiarias y sus necesidades.  

El segundo eje se centra en una estrategia de expansión nacional de la Fundación, con una nueva estrategia digital centrada en la captación y fidelización de nuevos partners, para llegar a aquellos territorios donde todavía Fundación Quiero Trabajo está presente.

En Redarbor, como expertos en Recursos Humanos y comprometidos con crear un mundo laboral mejor, hemos iniciado este mes de junio una colaboración con la Fundación Quiero Trabajo. Esta organización acompaña y asesora a mujeres en riesgo de exclusión, ayudándolas a trabajar en: identificar sus atributos competenciales, preparar su perfil laboral, así como a ganar confianza en sí mismas para abordar los procesos de selección con mayor probabilidad de éxito.

Hemos arrancado nuestro primer proyecto en común en el marco de la iniciativa ‘Fent Camí’, que nace de la necesidad de formar y reinsertar en el mundo laboral a mujeres procedentes del sistema penitenciario.

El proyecto “Fent Camí”’, que es el programa piloto organizado por el CIRE (Centre d’Iniciatives per la Reinserció), cuenta con la participación de 6 mujeres que se encuentran en pleno proceso de transición laboral desde el mundo penitenciario. El objetivo del proyecto ayudarlas a mejorar sus capacidades y habilidades de empleabilidad.

Redarbor aportará a la iniciativa el expertise en Recursos Humanos de un grupo de personas voluntarias que durante 8 semanas, trabajarán conjuntamente desde la búsqueda e identificación de competencias hasta la preparación de entrevistas, pasando por la elaboración de CV y obteniendo un seguimiento personalizado. Desde Redarbor creemos que es necesario ser parte de acciones como el proyecto “Fent Camí”’, por su impacto real, local y efectivo en las vidas de las personas.

Ve a la noticia: Redarbor arranca su colaboración con la Fundación Quiero Trabajo a través de la iniciativa ‘Fent Camí’

Acciona y la Fundación Quiero Trabajo han clausurado su primer taller de empleabilidad para mujeres migrantes,  solicitantes de protección internacional y refugiadas de la mano de CEAR y EDPYN, en el que 25 mujeres de Madrid y Barcelona se han beneficiado de más de 122 horas de formación individualizada en materia de empoderamiento, inteligencia emocional y preparación para un proceso de selección laboral, así como de sesiones prácticas de entrevistas laborales.

Te dejamos la noticia al completo en el siguiente link de Europapress https://bit.ly/3gr7XwQ

En febrero del 2019, FQT puso en marcha un programa formativo en inteligencia emocional y coaching dirigido a un grupo de mujeres con discapacidad, pero con mucho que ofrecer. 

Este proyecto se desarrolló conjuntamente con F. Once en Madrid, en septiembre del mismo año, se realizará una nueva edición en Barcelona.

FQT MADRID

Tel: 91 026 97 09

FQT BARCELONA

Tel: 93 137 06 63