Programas Formativos

Preparación para ganar confianza y habilidades en el mercado laboral

 En Fundación Quiero Trabajo diseñamos programas formativos que brindan a las personas en búsqueda activa de empleo las herramientas necesarias para destacar en el mercado laboral. A través de talleres prácticos y dinámicos, trabajamos competencias clave como inteligencia emocional, comunicación efectiva, portales de empleo digitales y mucho más.
 

Nuestro objetivo es que los participantes se empoderen, fortaleciendo su confianza y habilidades para afrontar con éxito los retos de la búsqueda de empleo. ¡Descubre cómo nuestros programas transforman vidas de la mano de empresas, entidades y administraciones comprometidas!

Búsqueda 2.0.
(44 hrs de formación)

Itinerario Formativo de posicionamiento digital del perfil profesional.


Objetivo: Facilitar herramientas para potenciar la búsqueda activa de empleo en portales, definiendo sus objetivos profesionales.

Plataforma Online: Acceso durante 15 días a una plataforma virtual, donde se trabaja el posicionamiento de tu cv 2.0 y los portales de empleo (trabajo individual).

Sesión plan de acción: Sesiones de 1:30h de duración en formato online para trabajar objetivos laborales. (grupos reducidos de máximo 3-4 per.)

Mentorías: 2 sesiones de 1h cada una con la colaboración del voluntariado corporativo en formato online.

Triunfa en tu entrevista
(36 hrs de formación)

Itinerario Formativo de apoyo para el empoderamiento en el inicio de la reinserción laboral.

Objetivo: Dotar de un discurso de preparación de entrevista adecuado, reforzar las competencias y la autoestima para superar las futuras entrevistas de trabajo.

Club de Empleo Senior +45
(52hrs de formación).

Programa de actividades de formación en materia de coaching laboral y empleo para acceso al mercado laboral de personas mayores de 45 años.

Objetivo: Trabajar en la apertura hacia nuevas fórmulas de trabajo, de búsqueda de empleo y herramientas actuales que faciliten el acceso al mercado laboral.

Inteligencia Emocional
(66 hrs de formación).

Itinerario Formativo de inteligencia emocional para el empleo.

Objetivo: Acompañar a personas en su desarrollo personal, a que mejoren su autoestima y habilidades blandas para el empleo.

Plataforma Online: Acceso durante 15 días a una plataforma virtual, donde se trabaja la inteligencia emocional. (trabajo individual)

Sesiones Grupales: 12h de sesiones presenciales u online donde se llevan a cabo ejercicios prácticos de IE. (trabajo en grupo)

Sesiones de coaching: 5 sesiones de 1h cada una con coaches titulados en formato online.

Speed Dating: (3hrs)

Revisión de cv y role play de entrevista
con profesionales de grandes empresas.

Taller Primera Impresión (4hrs)

Taller para reforzar la imagen externa
e interna de participantes para poder
diseñar una imagen personal: presencia, comunicación, huella digital y marketing personal.

Itinerario holístico 360º
(mínimo 88h de formación)

Se trabajan todos los aspectos anteriores
de manera holística.

Objetivo: Desarrollar habilidades técnicas y blandas que faciliten la salida al mercado laboral. 

  1. Plataforma Online: Inteligencia Emocional para la empleabilidad. (trabajo individual)
  2. Talleres presenciales: Inteligencia Emocional, Portales de Empleo, CV y entrevistas, Definición de objetivos.
  3. 5 sesiones de coaching online
  4. Speed Dating Presencial
  5. 2 sesiones de Mentoring online