Quince de los participantes de este curo, nueve ya han participado en algún proceso de selección y ocho de ellos ya han conseguido la inserción laboral. «Esta cifra aporta valor al trabajo que hacemos y al acompañamiento que ofrecemos. Por lo tanto, damos una valoración muy positiva y detectamos una evolución muy importante en la mejora de la formación e inserción laboral de los participantes«, concluye Irene Gonzalvo, técnica de inserción de Selesians Sant Jordi – PES Mataró.

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Fundación Quiero Trabajo lanza junto a la Comunidad de Madrid y con el apoyo de Telefónica un programa destinado a 25 mujeres que han sufrido violencia de género. Durante las más de 80h de formación, las participantes mejoran sus competencias para el empleo, sus conocimientos acerca del sector laboral y viven un proceso de coaching, con el objetivo de dotarles de herramientas para su futura salida al mercado laboral.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Distrito Centro del Ayuntamiento de Madrid y la Fundación Quiero Trabajo han programado un conjunto de actividades para ayudar a las mujeres desempleadas a mejorar sus posibilidades de acceder al mercado laboral.

Entre ellas, una serie de charlas y ponencias que podrán verse también en streaming a través de Youtube. Se hablará sobre el rol de la mujer en el mercado laboral, definición de objetivos profesionales, autoestima y autoconocimiento y mucho más.

Te informaremos sobre los recursos que la Agencia para el Empleo pone a tu disposición y habrá una jornada de speed dating, simulación de entrevistas de trabajo de manera individual con expertos de Recursos Humanos.

Días 8 y 9 de marzo, de 9:30 a 13:00. El acto terminará con una actuación musical. 
Inscripciones: en «Documentación asociada»➡ Díptico Día de la Mujer. 

En Redarbor, como expertos en Recursos Humanos y comprometidos con crear un mundo laboral mejor, hemos iniciado este mes de junio una colaboración con la Fundación Quiero Trabajo. Esta organización acompaña y asesora a mujeres en riesgo de exclusión, ayudándolas a trabajar en: identificar sus atributos competenciales, preparar su perfil laboral, así como a ganar confianza en sí mismas para abordar los procesos de selección con mayor probabilidad de éxito.

Hemos arrancado nuestro primer proyecto en común en el marco de la iniciativa ‘Fent Camí’, que nace de la necesidad de formar y reinsertar en el mundo laboral a mujeres procedentes del sistema penitenciario.

El proyecto “Fent Camí”’, que es el programa piloto organizado por el CIRE (Centre d’Iniciatives per la Reinserció), cuenta con la participación de 6 mujeres que se encuentran en pleno proceso de transición laboral desde el mundo penitenciario. El objetivo del proyecto ayudarlas a mejorar sus capacidades y habilidades de empleabilidad.

Redarbor aportará a la iniciativa el expertise en Recursos Humanos de un grupo de personas voluntarias que durante 8 semanas, trabajarán conjuntamente desde la búsqueda e identificación de competencias hasta la preparación de entrevistas, pasando por la elaboración de CV y obteniendo un seguimiento personalizado. Desde Redarbor creemos que es necesario ser parte de acciones como el proyecto “Fent Camí”’, por su impacto real, local y efectivo en las vidas de las personas.

Ve a la noticia: Redarbor arranca su colaboración con la Fundación Quiero Trabajo a través de la iniciativa ‘Fent Camí’

Acciona y la Fundación Quiero Trabajo han clausurado su primer taller de empleabilidad para mujeres migrantes,  solicitantes de protección internacional y refugiadas de la mano de CEAR y EDPYN, en el que 25 mujeres de Madrid y Barcelona se han beneficiado de más de 122 horas de formación individualizada en materia de empoderamiento, inteligencia emocional y preparación para un proceso de selección laboral, así como de sesiones prácticas de entrevistas laborales.

Te dejamos la noticia al completo en el siguiente link de Europapress https://bit.ly/3gr7XwQ

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